PERKARA-PERKARA YANG MENYEBABKAN ORGANISASI TU MUNDUR PART II

4) Bila cadangan di"sampah"kan. Korang pon biasekan bile bagi cadangan tapi bukan nak membaiki cadangan tu tapi pikir negetif jer. Ayat biase kita dgr dgn situasi ni " Kalo kita laksanakan bukan akan menambahkan kerja ke? So sistem yang ade kita guna pakai jer. Sbb susah ler keja yg ade pon tak terhabissss"... Apekahhhhh. Masih suka dok takuk lama. Kalo macam tu ape guna ko wat lawatan sana sini bukan nak kongsi ilmu ker? Kalo kongsi ilmu mesti ko pon akan cube perbaiki kelemahan yang ade selama ini.

5) Sikap ambil tak peduli. Ayat biase ler  "Tu bkn keja unit ........ rase nyer le tak sangkut paut dgn kita pon. Ala dema mmg nak refer semua dkt kita tau la kita wat ............ tapi jgn anggap semua kita tau." Ape salah nyer ko tolong. Tak luak mana pon tak pon ko ckp elok2 kena refer ke unit tu. Mudah je kan sbb takut maklumat tak sampai. Ni bukan ko menyibuk tapi kena bagi maklumat yg tepat dan membantu. Kalo kerja tu ade link dgn ko mmg ko kena cuba dptkan maklumat yer.

6) Malas bertanya ko ambik cuti dan masa ko cuti ade org gantikan kerja ko tapi ko tak sure keja tu dah bereh ke blom. Ni yang masalah nyer biler malas tanya. Keja tu jadi pending sehingga berbangkit atau ade yg bertanya. Ko dah tau ko cuti ke MC ke lama ke kejap ke ko kena la ambik tahu ape keja ko pending. Aku cukup tak suke dengan org yg macam ni. Dah la ckp tak reti nak berterima kasih pastu tarik muke sehabis mungkin. Huhuhu aku selalu kena lagu ni