Cheeseeee Tart

SESIAPA BERMINAT BOLEH CONTACT AKU ATAU AKAK AKU JARIAH 019-6666942/ 0133652900

Masakan Makanan Makan LAH .....

Ni menu org rajin yer.... Hahaha dah lama tak makan Pecal so cik Hubby mintak ler.

So watkan ler ni pecal sotong dgn fish cake.

yang ni lauk dan sayur nyer lebih. Mmg sedap

bertambah nasi cik abg. Wat nyer pon senang jer.

Bahan-bahan:

Seikat Kangkung
Kacang panjang
Tauhu
Tempe
Sengkuang
Timun
Sotong digoreng tepung
Fish cake di celur

Bahan kuah kacang:

Kacang tanah
Gula merah
Bawang besar
Bawang putih
Air Asam jawa
Serai
Sedikit halia

Memang puas hati biler
dapat buat. Sedap Arissa pon suke makan sotong dengan tempe. Meratah dia.
 

PERKARA-PERKARA YANG MENYEBABKAN ORGANISASI TU MUNDUR PART II

4) Bila cadangan di"sampah"kan. Korang pon biasekan bile bagi cadangan tapi bukan nak membaiki cadangan tu tapi pikir negetif jer. Ayat biase kita dgr dgn situasi ni " Kalo kita laksanakan bukan akan menambahkan kerja ke? So sistem yang ade kita guna pakai jer. Sbb susah ler keja yg ade pon tak terhabissss"... Apekahhhhh. Masih suka dok takuk lama. Kalo macam tu ape guna ko wat lawatan sana sini bukan nak kongsi ilmu ker? Kalo kongsi ilmu mesti ko pon akan cube perbaiki kelemahan yang ade selama ini.

5) Sikap ambil tak peduli. Ayat biase ler  "Tu bkn keja unit ........ rase nyer le tak sangkut paut dgn kita pon. Ala dema mmg nak refer semua dkt kita tau la kita wat ............ tapi jgn anggap semua kita tau." Ape salah nyer ko tolong. Tak luak mana pon tak pon ko ckp elok2 kena refer ke unit tu. Mudah je kan sbb takut maklumat tak sampai. Ni bukan ko menyibuk tapi kena bagi maklumat yg tepat dan membantu. Kalo kerja tu ade link dgn ko mmg ko kena cuba dptkan maklumat yer.

6) Malas bertanya ko ambik cuti dan masa ko cuti ade org gantikan kerja ko tapi ko tak sure keja tu dah bereh ke blom. Ni yang masalah nyer biler malas tanya. Keja tu jadi pending sehingga berbangkit atau ade yg bertanya. Ko dah tau ko cuti ke MC ke lama ke kejap ke ko kena la ambik tahu ape keja ko pending. Aku cukup tak suke dengan org yg macam ni. Dah la ckp tak reti nak berterima kasih pastu tarik muke sehabis mungkin. Huhuhu aku selalu kena lagu ni

S.M.I.L.E

 

Suker sgt buku ni mmg memberikan aku motivasi.

Dalam kehidupan seharian mahu pon  pekerjaan.

Aku cadangkan sesiapa yang suke membaca jadikan Koleksi

TGK JE LA...........................

Perkara-perkara yang Menyebabkan Organisasi tu Mundur

N3 kali ni bukan nak berceramah  ke ape cuma nak story pasal pemerhatian aku la tentang perkara-perkara tersebut. Kalo korang setuju angkat tangan...... hehehhehe.

Tapi mesti ramai yang terkulat-kulat depan PC korang Biler bace N3 aku sambil anguk2 kepala maksud nyer bersetuju dgn akukan?

Pertama  : Bila ramai klick (berpuak-puak) kenapa bleh macam tu? Kita ni sama je so kena la paham antara 1 sama lain. Mmg la peel lain-lain tapi setiap orang mesti ade kebaikan. Takkan la semua yang ko nampak burok jer tentang dia. Jenis plak klik yang merosakkan maksud nyer kalo ko gado dgn org tu ko ajak lak klik ko subahat tak nak kawan gak. Mende ni penah jadi kat aku sendiri. Masa zaman dolu-dolu skang ni kat tmpt baru mmg enjoyyy.

Kedua : Bila wujudnyer perkataan KEPIMPINAN BUKAN NAK BAGI TELADAN. Ni kes yang org cakap tak serupa bikin. Aku tahu setiap manusia bukan sempurna tapi kena la bagi contoh yang baik tambah ko dok kat organisasi yang menjadi rujukan dan perhatian staf lain. Biase nyer semua sibuk nak lepas diri. Bila cakap bukan bagus kena berkumpul on time kalo tak bus jalan yek. TAPI sok nyer nan hado dia yang lambat bukan kejab lambat nyer 1/2 jam hocckay. Aku benci org macam ni sbb wat org lain tertunggu2. Pastu kalo ko jadi 'conduct' untuk even tu ko kena la ade smpi sudah majlis ni tetibe ko dah appear. Sakit hati btol.

Ketiga : Anda berade di ZON SELESA. Mmg kita syok dgn keja kita maksud aku keseronokan ditempat kerja. Tapi kita jgn selesa bila kerja dibahagian ko, ko bleh plak suruh unit tu yg refer dengan JPA. Kena belajar la bace pekeliling sbb melibatkan kakitangan awam. Walau org tu tahu keja dia tapi tidak bermakna kerja tu tak link dgn ko. Ade paham contoh bila tugas tu mmg ko yang sanggup ambik dan ade pon dalam fail meja ko. Bleh la belajo setahun dua tahun ko tanya org tak marah tapi kalo org yang baru masuk pon ko refer lagi mende yang sama dengan alasan ko malas berfikir, catit atau sebagai nyer tak tau la nak cakap macam mana.


STOPPPPPP dulu nanti aku sambung ek...................

JANGAN SALAH PAHAM

Setiap manusia kekadang lalai dan mudah melakukan kesilapan.
Kadang kita rase ape yang kita buat tak salah tapi pandangan orang salah.
Jadi tak salah jika ade yang sanggup membimbing atau menegur. 
Jangan kita cakap org tu menyibuk pulak.

So, kita kena terima kelebihan dan KEKURANGAN diri kita.
Jangan tahu nak tunding jari jer.

PEACE NO WAR......